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飲食業界のリーディングカンパニーを目指します。

オールゲットグループの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは熊本で3店舗、福岡で2店舗の飲食店を経営するグループ会社です。

オールゲットグループは、関わる人すべてに感謝し、共に成長していく企業です。
企業とは「人」そのものであり、一人ひとりの行動の結果です。
私たちは、手間ひまかけた料理と同じように「人」を育み、感謝とおもてなしを集め続ける企業です。

また、「自分たちが幸せでないとお客様を幸せにできない」という思いを胸に、待遇の改善に力を入れています。
会社内だけでコミュニケーションをとって「いい会社でしょ?」と言うような前時代的な考えをやめて、
できるだけご家族に時間を還元してあげられるような会社にしたいと思っています。
飲食業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しますので、
興味を持っていただいた方は募集要項よりお気軽にエントリーください。
お待ちしております。

オールゲットグループってどんなところ?

  • 一生働ける会社づくり

    飲食のリーディングカンパニーとなるべく、「完全週休二日制や定時退社の徹底」など一般企業と同じレベルの待遇を整えています。

  • きめ細やかな育成制度

    リーダーの下でのOJTテスト、ロールプレイング、外部講師によるセミナーなど、それぞれのステップに合わせた丁寧な指導をいたします。

  • 一人ひとりと向き合います

    オールゲットグループはスタッフ1人1人を大切にしています。店長や統括リーダーと共に、あなたに成長や夢の実現をしっかりサポートします。

この会社で出会った縁と笑顔を大切にし、将来は独立したいと思っています。

- 山元 秀明さん
大名店店長・入社13年目
僕は将来独立したいと本気で考えており、今の社長ともその夢について語ることもありとても応援してもらっています。ここでは料理の勉強だけでなく、経営や接客、笑顔まで、本当に多くのことを学んできました。

以前の僕は逃げてばっかりでしたが、そんな僕も変われました。
自分もそういう人になりたいと思っています。

- 山村 竜也さん
今泉店店長・入社7年目
この会社のいい所って、すごい親身になってくれる方が多く、ダメはダメで言ってくれるし、いいはいいで褒めてくれます。僕もそうやって変われました。
スキルアップしたいけど、動きだす一歩が踏み出せないような、そんな方をサポートしていきたいですね。

女性が働きやすい環境づくり、職場づくりは熊本の女将さんと私の目標です。

- 富士岡 紫さん
今泉店女将・入社6年目
女性が年齢を重ねた時に、体力的にずっとというのは厳しいので、働く時間を早い時間に変えたり、業務内容を状況に応じて変えるなど、働きやすい環境をつくっていくことが目標です。
  • 代表メッセージ
  • オールゲットグループが働きやすい理由

募集要項一覧