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（おるげんと下通店）
オールゲットグループってどんなところ？
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一生働ける会社づくり
飲食のリーディングカンパニーとなるべく、「完全週休二日制や定時退社の徹底」など一般企業と同じレベルの待遇を整えています。
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きめ細やかな育成制度
リーダーの下でのOJTテスト、ロールプレイング、外部講師によるセミナーなど、それぞれのステップに合わせた丁寧な指導をいたします。
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一人ひとりと向き合います
オールゲットグループはスタッフ１人１人を大切にしています。店長や統括リーダーと共に、あなたに成長や夢の実現をしっかりサポートします。
Pick up Interview
以前の僕は逃げてばっかりでしたが、そんな僕も変われました。
自分もそういう人になりたいと思っています。
- 山村 竜也さん
／今泉店店長・入社7年目
この会社のいい所って、すごい親身になってくれる方が多く、ダメはダメで言ってくれるし、いいはいいで褒めてくれます。僕もそうやって変われました。
スキルアップしたいけど、動きだす一歩が踏み出せないような、そんな方をサポートしていきたいですね。
スキルアップしたいけど、動きだす一歩が踏み出せないような、そんな方をサポートしていきたいですね。
Pick up Interview
「一生続ける仕事じゃない」と居酒屋を軽く思っていました。
- 上野 良祐さん
／ホール統括・入社12年目
この会社に入って、人間として成長させてもらいました。今までの職はどれも長続きしませんでしたが、今現状として続けられているのは「向き合ってくれる人」がいたり、待遇や人間関係・福利厚生に満足させてもらっているからだと思っています。
Pick up Interview
数字の管理も学べるので、自分でお店を出したいと思っている方にはかなり働きやすいと思います。
- 山田 崇嗣さん
／おるげんと下通り店店長・入社11年目
調理学校に行かずに入社したんですが、知識0の私に基礎から教えてもらえたのがすごく勉強になりました。今では寿司まで握れるようになりました！OJTプログラムがあるので体系だてて学べますし、手に職がつきますよ。