お電話でのお問い合わせ
（おるげんと下通店）
オールゲットグループってどんなところ？
-
一生働ける会社づくり
飲食のリーディングカンパニーとなるべく、「完全週休二日制や定時退社の徹底」など一般企業と同じレベルの待遇を整えています。
-
きめ細やかな育成制度
リーダーの下でのOJTテスト、ロールプレイング、外部講師によるセミナーなど、それぞれのステップに合わせた丁寧な指導をいたします。
-
一人ひとりと向き合います
オールゲットグループはスタッフ１人１人を大切にしています。店長や統括リーダーと共に、あなたに成長や夢の実現をしっかりサポートします。
Pick up Interview
以前の僕は逃げてばっかりでしたが、そんな僕も変われました。
自分もそういう人になりたいと思っています。
- 山村 竜也さん
／今泉店店長・入社7年目
この会社のいい所って、すごい親身になってくれる方が多く、ダメはダメで言ってくれるし、いいはいいで褒めてくれます。僕もそうやって変われました。
スキルアップしたいけど、動きだす一歩が踏み出せないような、そんな方をサポートしていきたいですね。
スキルアップしたいけど、動きだす一歩が踏み出せないような、そんな方をサポートしていきたいですね。
Pick up Interview
この会社で出会った縁と笑顔を大切にし、将来は独立したいと思っています。
- 山元 秀明さん
／大名店店長・入社13年目
僕は将来独立したいと本気で考えており、今の社長ともその夢について語ることもありとても応援してもらっています。ここでは料理の勉強だけでなく、経営や接客、笑顔まで、本当に多くのことを学んできました。
Pick up Interview
女性が働きやすい環境づくり、職場づくりは熊本の女将さんと私の目標です。
- 富士岡 紫さん
／今泉店女将・入社6年目
女性が年齢を重ねた時に、体力的にずっとというのは厳しいので、働く時間を早い時間に変えたり、業務内容を状況に応じて変えるなど、働きやすい環境をつくっていくことが目標です。