明るく整った就労環境

雇用保険、労災保険のほか、社員には厚生年金、社会保険を完備。社員は固定給で、歩合制などはありません。また頑張り次第で、社員、アルバイト共に、昇給や大入り手当もあります。

結婚・出産等で仕事を離れざるを得ない女性スタッフの方にも、事務所や店舗でのアルバイト・サポートスタッフとして、子育てやライフスタイルに合わせた働き方を継続することができます。

おるげんとグループでは、上半期・下半期に分かれて、毎年会社方針説明会を開催しています。社長や総料理長、料理・ホール統括、店長の方針について説明するほか、下半期は、食材の生産地や蔵元を訪ねる親睦旅行も兼ねています。また春先には、お取引先様も招待した、お花見も開催しています。

きめ細かな育成制度であなたを応援！

新人の方には、社員で1ヶ月～3ヶ月、アルバイトで14日間の研修期間があります。研修期間終了後は、リーダーの下でのOJTテスト、ロールプレイング、外部講師によるセミナーなどを行い、それぞれの成長に合わせた丁寧な指導、育成を行います。未経験者の方にも、安心して働ける職場です。

また、毎月1回、全スタッフによる試食会を開催し、月替わりコースの各メニューや新商品の調理、提供方法についての講習を行っています。

このほか、毎年開催される「全国居酒屋甲子園」、「S-1サーバーグランプリ」へのエントリーを行い、より高い技術を身に付けるための、スタッフの意欲向上を行っています。また、おるげんとグループ全スタッフを対象に、毎年料理人向けの寿司や調理の技術を競う「花板選手権」「技能選手権」、ホールスタッフのもてなし力を競う「O-1おもてなし人グランプリ」も開催しています。

ライフスタイルに合わせた働き方ができます！

「大学の授業に合わせて」「扶養の範囲内で」「別のバイトと掛け持ちで」「深夜の時間帯しか働けない」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
アルバイトは、午後４時～翌午前５時の範囲で、1日3時間、週3日からOK。シフト制なので、スケジュールに合わせて働くことができます。
社員さんは、女性特別待遇休暇制度もございます。

若いスタッフも多く明るく楽しい職場！

従業員・アルバイトは18歳～62歳。20～30代が8割を占め、若く活気にあふれた職場です。
飲食店においてアルバイトの平均勤続期間は７割が２年以下と言われますが、おるげんとグループでは３年以上のスタッフが大多数で、継続的に働きやすい職場づくりを大切にしています。
厨房・ホールともにチームワークを大切にし、明るい雰囲気の中で働くことができます。